Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 25.01.2007, 20:00

Мне отказали, мотивируя тем, что у меня должно быть написано в трудовой книжке электросварщик ручной сварки.

Вопрос №416581 из г. Москва
опубликован 25.01.2007, 20:00
С 1986 года по 2005 год я работал в колхозе, сварщиком. В трудовой книжке записано принят эл.сварщиком. Работа была связана с ручной сваркой в основном с использованием передвижных сварочных установок, типа САК. Я обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Мне отказали, мотивируя тем, что у меня должно быть написано в трудовой книжке электросварщик ручной сварки. Как мне выйти из этой ситуации, если обращаться в суд, то на что необходимо ссылаться, ведь фактически я работал электросварщиком ручной сварки, запись я ведь сам не делал делали работники отдела кадров. С уважением Николай Иванович.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. До 01.01.1992 года действовали Списки льготных профессий №1173 от 22.08.1956. В разделе XXXII. Общие профессии значатся "Электросварщики и их подручные", т.е. до 01.01.1992 года ваша профессия внесена в трудовую книжку на основании действующего законодательства. Таким образом отказ в этом периоде неправомерен.

2. С 01.01.1992 года и по сегодняшний день действуют Списки утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. В них действительно профессия звучит как: 23200000 XXXIII. Общие профессии

23200000-19906 Электросварщики ручной сварки

В начале этого постановления сказано:

1. Утвердить:

а) Список N 1 ......;

б) Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (прилагается).

2. Установить, что в соответствии с Законом СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" применение Списков N 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

3. Руководителям предприятий (объединений), организаций обеспечить своевременную подготовку к введению в действие Списков N 1 и 2. Провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые меры к улучшению условий труда. Определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.

Так вот, пункт третий был проигнорирован руководителями многих предприятий и теперь страдаете не Вы один.

Что делать: С помощью юриста составить исковое заявление. В нём указать, что с 1986 по 31.12.1991 года период не учтён в льготный стаж неправомерно, т.к. запись в трудовой книжке соответствует действующему законодательству на момент её внесения. А с 01.01.1992 года просить суд признать юридический факт работы в качестве эл. сварщика ручной сварки, т.к. Вы не виноваты в халатном отношении работника отдела кадров к своим обязанностям, который не внёс изменения в трудовую книжку в связи с введением новых условий труда (ЕКТС с этой професией вышел вообще в 1988 году). Желательно привести в суд свидетелей, которые скажут, что работали с Вами и знают, что Вы работали САКе и варили ручной-дуговой сваркой, и хорошо бы тех. паспорт этого САКа добыть. Работника отдела кадров привести с собой, который поразводит руками почему не сделал правильную запись, но авторитетно подтвердит, что профессия была льготная. Суд обычно стоит на Вашей стороне.

26.01.2007, 15:09
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо Андрей Андреевич за содержательный ответ, голосую за лучшего юриста дня. Удачи в Вашей нужной деятельности. Дай бог Вам и всем вашим близким здоровья на долгие годы. С уважением Николай Иванович.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских