Как уволиться с работы, которая мешает учебе, несмотря на требования руководства?
опубликован 29.01.2007, 14:29
Крепостное право отменено в 1861 году.
Статья 80 Трудового кодекса РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Как решить ситуацию с пропажей шубы и давлением со стороны полиции?
Мама одиночка оставлена без работы - вынуждена отрабатывать больше отпускных дней?
Конфликт интересов - может ли руководство изменить график работы аспиранта, вынуждая его уволиться?
Вопросы работы и декретных выплат - что нужно знать беременным женщинам в ситуации смены работы вместо декрета
Как уволиться из организации, когда директор не подписывает заявление и что делать с зарплатой и отпускными?
Право на отработку при увольнении пенсионера - какую статью закона нужно знать?
Вопрос о праве уволить сотрудника, который заменял женщину в декрете, после ее ухода
Как узаконить установку перегородки возле заваренного мусоропровода, если соседка подала в УК заявление о ее помехе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут