Регулирование трудовых отношений - как правильно заключить трудовой договор после 40 лет работы преподавателям в нашей школе?
опубликован 16.06.2014, 07:59
Заключить трудовой договор - обязанность работодателя, имеют место фактические трудовые отношения. Заключите трудовые договоры нынешней датой, прописав дату, когда фактически возникли трудовые отношения. Если с тех пор происходили изменения существенных условий можно написать примерно так: "стороны .............. во исполнение ст.ст. .......ТК РФ в целях оформления (закрепления) и изменения трудовых отношений, возникших с.............заключили настоящий договор о нижеследующем"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Можно просто заключить трудовой договор с указанием фактической даты начала работы.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Фрязино
Похожие вопросы
Согласно ТК РФ со всеми работниками должны заключаться трудовые договоры в письменной форме.
Мой вопрос такой - какая должна быть дата заключения договора - 1 января 2004 года или настоящая дата.
Является ли нарушением трудового законодательства заключение трудовых договоров с работниками в письменной форме?
Я же не подписываю договорт потомучто отдельные его пункты меня не устраивают.
Как правильно заключить брачный договор - нотариальное оформление и форма договора
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут