Регулирование трудовых отношений - как правильно заключить трудовой договор после 40 лет работы преподавателям в нашей школе?

Вопрос №4179851 из г. Фрязино
опубликован 16.06.2014, 07:59

В нашей школе большая часть преподавателей работает уже по 40 с лишним лет. Трудовых договоров с ними никто никогда не заключал в письменном виде. Сейчас Министерство спустило нам обязательную для заключения форму договора. Как правильно нам с ними заключить этот договор. Написать предложение им о заключении в письменной форме трудового договора, а потом и сам договор. Или можно просто заключить сам договор с указанием фактической даты начала работы. Спасибо. Елена.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заключить трудовой договор - обязанность работодателя, имеют место фактические трудовые отношения. Заключите трудовые договоры нынешней датой, прописав дату, когда фактически возникли трудовые отношения. Если с тех пор происходили изменения существенных условий можно написать примерно так: "стороны .............. во исполнение ст.ст. .......ТК РФ в целях оформления (закрепления) и изменения трудовых отношений, возникших с.............заключили настоящий договор о нижеследующем"

16.06.2014, 08:11
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Можно просто заключить трудовой договор с указанием фактической даты начала работы.

16.06.2014, 08:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Фрязино

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских