Уволенный сотрудник магазина розничной торговли обратился в суд после необоснованного увольнения и неправомерных действий директора
Вопрос №4180533
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.06.2014, 09:58
опубликован 16.06.2014, 09:58
Обращаюсь к Вам за рекомендацией, как поступить в следующей ситуации.
Я работаю более двух лет продавцом-консультантом в магазине розничной торговли. Вчера вечером 15 июня 2014 года, за несколько минут до окончания рабочей смены, директор уведомил меня о том, что это мой последний рабочий день в фирме. Расчёт за неиспользованные отпускные дни произведён не был, трудовая книжка мне не выдана. За всё время работы нареканий в мой адрес от директора никогда не было - ни устных, ни письменных.
Со слов директора поводом для увольнения послужило то, что во время моего отсутствия на рабочем месте (обеденный перерыв/туалет) он открыл своим ключом кассу, вложил в неё 100 рублей, а теперь не может их досчитаться в выручке. Хотя сумма выручки и сумма по чекам сходятся.
Ситуация особенно неприятная, так как беседу директор провёл на повышенных тонах, в присутствии других сотрудников.
На что я могу рассчитывать при обращении с иском в суд?
Что можно стребовать с ответчика?
Рекомендуете ли Вы обратиться в Трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такое увольнение незаконно в любом случае. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
16.06.2014, 10:01
Оценка автора вопроса:
Эмиль Эльдарович, спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кассиры торгового центра вынуждены выходить на работу заблаговременно и сдавать выручку после окончания смены
Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.
Помогите найти повод для для подачи на аппеляцию.
Фармацевту украли выручку - как разобраться в ситуации и вернуть справедливость?
Проблема с учетом выручки после ухода с работы - куда обратиться и что делать?
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?.
Через 20 минут мы уже были на рабочем месте, но лишении премии 100% всё-таки заслужили.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут