Как исправить причину увольнения на собственное желание после несогласованного заявления
опубликован 03.02.2007, 01:11
У меня вопрос: Я работала на частного предлринимателя (магази бытовой химии) четыре года, никогда не прогуливала и не болела, просто выполняла исправно работу. Сейчас я уволилась, написала заявление, отработала две недели, но в момент подачи заявления директор был в отпуске, заявление принял администратор магазина, но не подписал (обосновав, что это не его обязанности). Поприезду, директор сказал, что заявление не подписано, я ничего не знал и уволил меня задним числом за прогулы. Что мне можно сделать, что бы он исправил причину увольнения на (собственное желание)? Я же отработала две недели?! Очень жду ответа, Заранее благодарна, с уважением Елена.
Елена, заручитесь поддержкой свидетелей и обращайтесь в суд или гострудинспекцию. Но делать это надо быстро.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация