Раньше мы просто знакомили работников с новыми окладами под личную подпись в личной карточке.
Вопрос №419341
из г. Пермь
опубликован 05.02.2007, 07:47
опубликован 05.02.2007, 07:47
Вопрос: Имеем ли мы право сначала принять новое штатное расписание, а потом заключать доп. соглашения с работниками? Штат довольно большой. Раньше мы просто знакомили работников с новыми окладами под личную подпись в личной карточке.
По новому штатному расписанию мы в ЗАО составляем доп. соглашения между работодателем и работниками об изменении должностного оклада. А как быть с самим работодателем – генеральным директором (он является единоличным исполнительным органом, и, кроме того, он же один из учредителей)? У него тоже поменялся оклад. С кем у него должно быть доп. соглашение? Учредители к штатному расписанию не имеют отношения. Ген. директор сам утверждает его. Помогите, пожалуйста.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 69 Федерального закона "Об акционерных обществах" от имени общества договор с генеральным директором подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества. Поскольку дополнительное соглашение является неотъемлемой частью договора, оно подписывается теми же лицами.
12.02.2007, 11:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
31
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Алгоритм изменения оклада у генерального директора и роли соответствующих лиц
Как это оформляется - просто лист ознакомления с окладами или доп соглашения к трудовым договорам?
Разъясните пожалуйста мои права, как мне отстоять свой прежний оклад.
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
Избран новый генеральный директор ЗАО со значительно повышенным окладом - нужно изменять штатное расписание?
Необходимо ли при этом вностить изменения в штатное расписание?
Вопрос о делании Приказа об увеличении должностного оклада при формировании нового штатного расписания на 2016 год
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут