Работодатель не выплачивает отпускные и расчет при увольнении - есть ли смысл обратиться в суд?

Вопрос №4195849 из г. Москва
опубликован 17.06.2014, 19:09

Работодатель не выплачивает три недели отпускные и расчет при увольнении. Сначала рассказывали, что с 1 по 10 будет перевод на карту, теперь бухгалтерия говорит что вовсе такого приказа нет. Разумные доводы не действуют. Хотим обратиться через суд за деньгами. Есть ли смысл, сколько это будет стоить и что в итоге получим. Заранее спасибо, Елена.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Обращайтесь в суд, смысл есть, срок исковой давности 3 месяца.

При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов (ст. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 89 ГПК РФ).

17.06.2014, 19:11

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 89. Льготы по уплате государственной пошлины

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Статья 333.36. Льготы при обращении в Верховный Суд Российской Федерации, суды общей юрисдикции, к мировым судьям

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

Высоцкая Вера Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 4796 отзывов

Деньги и можно взыскать ТОЛЬКО в судебном порядке. При чем срок для обращения 3 месяца со дня увольнения! Если его пропустите и ответчик заявит о пропуске срока, в иске будет отказано. Ни прокуратура, на трудовая инспекция не поможет реально взыскать деньги, и обращение туда не прерывает срок исковой давности, можно параллельно обратиться. Взыскать можно только официальную з/п, которая прописана в трудовом договоре. Стоимость услуг по ведению дела обсуждаема.

17.06.2014, 19:22

Спросить юриста