Как должен поступить работодатель если заканчивается срок действия договора подряда и этот сотрудник беременна.
Вопрос №420881
из г. Москва
опубликован 09.02.2007, 11:30
опубликован 09.02.2007, 11:30
Как должен поступить работодатель если заканчивается срок действия договора подряда и этот сотрудник беременна. Должен ли он ее оформлять по трудовому кодексу спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мария!
Договор подряда это в рамках Гражданского кодекса, а трудовой договор это совсем другое с сответствующими вытекающими последствиями!
Так какой договор у Вас заключен?
09.02.2007, 11:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
70
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права беременной работницы при окончании срока договора подряда - обязанности работодателя и размеры пособий
Оформление беременной сотрудницы - требования трудового кодекса и возможность работы по договору подряда
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Могут ли разорвать трудовой договор из-за беременности перед выходом из декрета основного сотрудника?
Влияет ли беременность на продление трудового договора по срочному контракту?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как поступить если в дальнейшем работодатель не собирается продлевать с ним договор?
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Новый трудовой кодекс - правила увольнения сотрудников и оформление документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут