В данный момент со мной заключ договор подряда срок которого заканчивается через полмесяца сейчас я беременна как
опубликован 09.02.2007, 14:45
В данный момент со мной заключ договор подряда срок которого заканчивается через полмесяца сейчас я беременна как должен поступить работодатель если я поставлю его в известность имеет ли он право не оформлять меня по труд кодексу.
Работодатель имеет полное право не оформлять с Вами трудовые отношения - так как с Вами на данный момент заключен договор гражданского подряда (гражданско-правовые отношения), который трудовым законодательством не регулируется и никаких льгот, гарантий и прав, предоставленных трудовым законодательством Вы не имеете.
Есть правда шанс признать Ваш договор гражданского подряда трудовым договором, но это непросто и по решению суда.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как должен поступить работодатель если заканчивается срок действия договора подряда и этот сотрудник беременна.
Оформление беременной сотрудницы - требования трудового кодекса и возможность работы по договору подряда
Права гражданки Узбекистана с истекающим разрешением на работу и временным проживанием
Имеет ли право работодатель прекратить трудоустройство беременной сотрудницы после окончания срока работы по договору?
Могу ли я быть уволенной по окончании ученического договора из-за беременности?
Могут ли уволить женщину, работающую по договору, находящуюся в декретном отпуске и беременную?
Имеют ли право меня уволить как не прошешдшую испытательный срок т.к.
Беременна и официальное трудоустройство - могу ли быть уволена или не оформлена на работе?
Может ли работодатель заключить со мной срочный договор, если я находусь на пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут