Конфликт с менеджером - законные основания для невыплаты зарплаты

Я являюсь руководителем отдела. Произошел конфликт с менеджером. Из-за ее не желания брать необходимый, адекватный объем работы. Она написала заявление на увольненине. Я велела ей отработать 2 недели. Она устроила скандал и с горем пополам я смогла вытребовать отработку только 5 неполных дней. Была договоренность, что после этого еще месяц она обязана отвечать на наши звонки, тк специфика отдела подразумевает всплывающие через некоторое время вопросы. В итоге на звонки она либо вообще не отвечает, либо отвечает хамством. Последний разговор, заключался в том, что я была в прямом смысле этого слова послана ее мужем. Мы остались должны ей 6000 рублей зп. На каком законном основании я имею право не выплатить ей данную зп?