Можно ли рассматривать это как ликвидация собственника или компании?
Вопрос №4221289
из г. Москва
опубликован 20.06.2014, 16:25
опубликован 20.06.2014, 16:25
Я работаю интерне-проекте (сайт) скажем сейчас в ООО ромашка относится к группе компаний. Это ООО закрывают, и наш проект переходит в другое типа ООО слоник. Если у меня нет желания дальше продолжать работу, могу ли я рассчитывать при увольнении на выходное пособие в размере 1 оклада или 2 недель. Можно ли рассматривать это как ликвидация собственника или компании? И ещё, отработал я 9 месяцев и за это время уходил в отпуск на 10 дней. Как лучше поступить с отпуском, пусть выдадут после увольнения? или написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Компания полностью белая. Не хочется прогореть, буду благодарен за конструктивные советы!)))
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как правильно поступить в ситуации
Письменного уведомления не было, вообще никакого уведомления не было.
Перевод через увольнение - остаться в Ромашке или перейти в Василёк перед декретным отпуском?
Увольнение специалиста ОМС при ликвидации компании - процедура и выплата выходного пособия
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
А мне в сентябре предстоит уйти в декретный отпуск, могу ли я перевестись без увольнения?
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Ликвидация организации ромашка и переход работников на испытательный срок в компанию номер 2
То есть, может ли новый работодатель предоставить эти 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут