Можно ли отозвать заявление об увольнении, если место уже пообещали другому сотруднику?

Вопрос №4224297 из г. Екатеринбург
опубликован 21.06.2014, 04:58

Я написал заявление на увольнение, но потом передумал, могу ли я отозвать данное заявление при условии что мое место уже пообещали сотруднику, который уже работает в нашей компании? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдина Евгения Игоревна

Юрист Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте, Илья!

Заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете отозвать (подав другое заявление) в любой момент до момента увольнения, т.е. до окончания того рабочего дня, который указан в Вашем заявлении как желаемый день увольнения.

Всего доброго!

21.06.2014, 05:18

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 260 отзывов

Здравствуйте, Илья.

В соответствии со ст. 80 трудового кодекса РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Т.е. Вы вправе отозвать свое заявление до момента издания приказа об увольнении. Отозвать заявление об увольнении следует так, чтобы остались доказательства отзыва заявления (зарегистрировать в журнале входящей корреспонденции либо заказным письмом с описью вложения, обязательно с уведомлением).

С уважением.

21.06.2014, 05:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста