Можно ли узнать, каковы мои шансы и как мне лучше действовать?

Такого содержания: Я устроилась на работу по трудовому договору и только через 5 месяцев выяснились такие вещи как:-Подписывал со мной договор Исполнительный деректор, который сейчас уволен-Не стоит печать организации-Договор подписан ПО РАДУГА, а как таковой такой организации не существует, она состоит из маленьких организаций. Дело все в том, что я беременна и начальник не оплачивает мне больничные и не хочет выплачивать дикретные. Так же с моей зарплаты не осуществлялись выплаты в налоговую, пенсионный фонд и ФСС. Я хочу подать на него в суд и отсудить дикретные, дородовые и после родовые выплаты и оплату всех больничных. Можно ли узнать, каковы мои шансы и как мне лучше действовать? Начальник еще сказал, что у него якобы нет второго договора со мной. Я в растерянности, не уж-то мой ребенок останется ни с чем? Я пробовала поговорить с начальником по-доброму, но он ничего и слышать не хочет, говорит, ч то полтора оклада в зубы и до свидания. И еще он меня начинает по-тихоньку выживать. Вот взял второго секретаря. Я не против, я не виновата, что у меня беременность не из легких и я болею довольно-таки часто, но это не значит, что меня можно выкинуть на помойку вместе с моим ребенком ( ( (Очень жду Вашего ответа и заранее благодарна!