Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Свирск, 23.06.2014, 15:19

У меня такой вопрос. Работаю я в школе. С июня 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. А с сентября.

Вопрос №4238975 из г. Москва
опубликован 23.06.2014, 15:19
У меня такой вопрос. Работаю я в школе. С июня 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. А с сентября 2013 года вышла на неполный рабочий день (т.е. работа с сохранением декретного отпуска). Сейчас наступило время отпусков. Администрация не дает мне ежегодный оплачиваемый отпуск. Ссылаясь на то, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не могу одновременно быть в двух отпусках. Скажите, могу ли я рассчитывать на отпуск ежегодный не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Если нет, то могу ли я взять компенсацию
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских