Вопросы о выплатах во время декретного отпуска и ликвидации компании

Вопрос №4256785 из г. Москва
опубликован 25.06.2014, 16:44

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я молодая мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5-3 лет. 6 августа 2014 иду в декретный отпуск (БиР) моя компания на стадии ликвидации, больничный по бир я успеваю им отдать и они вроде бы как должны оплатить мне больничный. А вот пособие до 1,5 лет должно выплачивать фсс. В каком объеме будут платить как на работе 40% (при предоставление всех справок и трудовой с надписью уволена по статье ликвидация) или как безработной. На первого ребенка получала (15.600 р) а может есть какая то фиксированная сумма? И полагаются ли выплаты на работе в связи ликвидацией (выходное пособие) как они начисляются, выплачиваются в какие сроки и что для этого надо сделать? Хочется понимать на что имею право рассчитывать! Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44388 отзывов

Хорошая тема вопроса - "ЛИКВИДАЦИЯ БЕРЕМЕННОЙ"

Уж не физическая ли ликвидация, думаешь...

Увольнение беременной при ликвидации предприятия (а не "ликвидация беременной") производится в общем порядке, должно быть предупреждение за 2 месяца, а затем выплаты как при ликвидации (или сокращении, они одинаковы).

После ликвидации все остальные выплаты по страховым начислениям производит ФСС.

25.06.2014, 19:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация