Мать троих детей сталкивается с проблемами на работе из-за кормления грудью - законны ли действия работодателя?
Вопрос №4259904
из г. Москва
опубликован 25.06.2014, 23:37
опубликован 25.06.2014, 23:37
Я мать троих детей, младшему 8 месяцев, я его кормлю грудью. Вернулась на работу на прежнее место. С работадателем начались проблемы по причине того, что,я отлучаюсь к ребенку для кормления 2 раза в день. В связи с этим, меня поставили в рамкио смене територии находящейся далеко от дома-это очень не удобно, заставили подписать согласие о смене места работы т.к. работа разъездного характера. Законны ли действия работадателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну а что значит "заставили"? Избивали, пытали? Обращались в милицию по этому факту?
Я так думаю, что ничего такого не было.
Тогда о чем речь...
26.06.2014, 01:02
Оценка автора вопроса:
Не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разъездная работа переведена на легкий труд - законность приказа об освобождении от работы и предоставлении компьютерной работы
Как законно изменить трудовой договор для устройства на вторую работу?
Как вернуться на прежнее место работы, если временно перевелся на вышеоплачиваемую работу?
Можно ли вернуться на прежнее место работы без согласия работодателя после перевода в другой магазин?
Как поменять место работы при осуждении на 5 месяцев и согласии матери ребенка
Работодатель вводит новое место явки на работу, требующее выезда в выходной день
Неудобства смены графика работы при переводе на другую работу на месяц
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут