Может ли работодатель отменить приказ о сокращении в последний рабочий день, если сотрудник находится на больничном до этого дня?

Вопрос №4262190 из г. Ярославль
опубликован 26.06.2014, 11:01

Мною получен приказ о сокращении моей единицы, последний рабочий день 30.06. До 29.06. нахожусь на больничном. С больничного выхожу на работу 30.06. Может ли работодатель 30.06 отменить приказ о сокращении моей единицы, ведь это мой последний рабочий день?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может отозвать выданное Вам уведомление о сокращении штата и, если издан приказ об увольнении, отменить его.

26.06.2014, 11:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Ярославль - онлайн услуги юристов