Объясните пожалуйста, что значит "основное место работы"?
Вопрос №42759
из г. Москва
опубликован 21.06.2002, 08:39
опубликован 21.06.2002, 08:39
По ст. 66 Трудового кодекса РФ. Объясните пожалуйста, что значит "основное место работы"? Может ли человек работать по трудовому соглашению 2 дня в неделю без оформления трудовой книжки, при этом он больше нигде не работает.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья, в соответствии со ст.66 ТК работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше 5 дней. Т.к. работник больше нигде не работает, то данная работа для него будет являться основным местом работы независимо от графика работы (полная рабочая неделя и рабочий день или нет). Кроме того, в трудовом договоре должно быть указано какой работой является выполняемая работа, основное место работы или по совместительству.
21.06.2002, 10:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Или же, если он приносит справку с основного места работы, что он там находится в отпуске за свой счет
Работодатель потерял мою трудовую книжку - новая - дубликат или недостоверная?
Смысл статьи 77 пункта 1 трудового кодекса и возможность устройства на новую работу
Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nСокращение рабочего времени без дополнительного соглашения
Как правильно перевести работника из совместительства на основное место работы
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут