Ответственность работника и работодателя при отсутствии ревизии в магазине - основания для иска в суд
опубликован 28.06.2014, 07:09
Работаю в магазине 4 года, ревизию не делали ни разу, даже при смене сотрудников, сейчас магазин закрыли, ревизию как таковую не делали, частями вывозили товар на другие точки, когда весь товар переместили, на балансе магазина остался висеть товар, которого у нас нет на 600000 р (по 1 с), могут ли с нас требовать выплатить данную сумму, документов никаких не подписывали, приказов никаких на ревизию не было, акты не составлялись. На основании каких документов и отчетностей работодатель может подать иск в суд? Заранее спасибо.
В суд подать могут, но в суде вы свою невиновность легко докажете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Кто должен оплатить стоимость пересылки при возврате товара в интернет-магазин?
Работники магазина ООО остались без зарплаты после профилирования - какие права у них есть?
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Работники магазина сталкиваются с судебным иском на 230 тысяч после ревизии с недостачей
Опыт открытия нового магазина - проблемы с товаром и необходимость подписания документов о ревизии и материальной ответственности
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Права наемного сотрудника при закрытии магазина без предупреждения - требование оплаты дней простоя и возможные неустойки
Судебное разбирательство по иску работодателя о недостаче и запрос на проведение проверки в магазине
Выплаты работодателя при ликвидации магазина - компенсация за перевод сотрудников и оплата выполненности плана
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут