Досрочное расторжение трудового договора ген. директора в связи со сменой условий труда и договора - нужно ли уведомлять налоговую и вносить изменения в ЕГРЮЛ?

Вопрос №4282702 из г. Новосибирск
опубликован 29.06.2014, 10:50

Если увольняется ген. директор (досрочное расторжение трудового договора в связи со сменой условий труда и договора) то нужно ли уведомлять налоговую, вносить изменения в егрюл? Новый директор будет тот же самый, просто содержание трудового договора другое.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если у Вас директор не меняется, вносить изменения не нужно если нет временного разрыва между назначениями. Но зачем Вам его увольнять и снова принимать по другому договору, если можно просто внести изменения в существующий договор?

29.06.2014, 20:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Да, нужно уведомлять ИНФС в обязательном порядке.

29.06.2014, 14:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Но получается, что о смене гендира будет уведомлять новый гендир, который является и старым гендиром - это нормально? Получается, что в ЕГРЮЛ ничего и не изменится. И надо ли будет в банке новую карточку делать?

Новосибирск - онлайн услуги юристов