Интерпретация заявления в СК - негативный ответ и необоснованное оправдание работодателя
Вопрос №4283808
из г. Рязань
опубликован 29.06.2014, 14:16
опубликован 29.06.2014, 14:16
Я написал в СК следующее заявление:
Руководителю …...
МСО СУ СК по …... области
от ФИО
д.м.г г.р.
Проживающего по адресу:
…...
тел...
Об уголовной ответственности по ст.306 Уголовного кодекса РФ за заведомо ложный донос о совершении преступления предупрежден.
() подпись Ф.И.О.
Заявление дд.мм.гг., я, ФОИ обратился в ООО …... с заявлением о приеме на работу с дд.мм.гг. дд.мм.гг. Общество с ограниченной ответственностью …... и ФИО заключили трудовой договор, в соответствии с которым, начиная с дд.мм.гг., ФИО был принят на работу в должности инженера с согласованной заработной платой 5 000 рублей в месяц, согласно приказа №... от дд.мм.гг.
Трудовой договор между Сторонами был оформлен надлежащим образом.
В соответствии с заключенным трудовым договором, работник ФИО надлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности, однако, начиная с дд.мм.гг, заработная плата выплачивалась ниже МРОТ. Работодатель объяснял это неполным финансированием, постоянно обещал выплатить всю задолженность.
За весь период работы обещания погасить упомянутую задолженность так и остались обещаниями, и задолженность Общества с ограниченной ответственностью «...» перед ФИО не погашена по настоящее время.
По заявлению ФИО в Государственную инспекцию по труду от дд.мм.гг. и Прокуратуру от дд.мм.гг., проведены соответствующие проверки, в результате нарушения Трудового законодательства РФ были установлены.
В числе прочих нарушений трудового законодательства РФ были установлены и нарушения по оплате труда, а именно оплата труда ниже МРОТ на протяжении более 6 месяцев. Предписания Государственных правоприменительных органов никакого эффекта на руководство Общества с ограниченной ответственностью ООО «...» не возымели.
Более того, согласно штатного расписания Общества с ограниченной ответственностью «...» предоставленного в Прокуратуру, все работники (порядка 100 человек) имеют одинаковую заработную плату в размере 5000 рублей, что ниже МРОТ.
Остаётся только догадываться какое количество денежных средств руководство Общества с ограниченной ответственностью «...» кладёт себе в карман ведя себя столь безответственным и противозаконным способом, сколько денег не получает бюджет города в виде налоговых и страховых отчислений.
При всём при этом, руководители предприятия без малейшей тени стеснения приобретают себе респектабельные автомобили иностранного производства и строят загородные особняки.
Таким образом, на основании изложенного,
Прошу, руководствуясь ст. 144,145 УПК РФ, в соответствии с ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ, привлечь к уголовной ответственности виновных в совершении выше упомянутых преступлений.
ДД.ММ.ГГ. подпись ФИО
через неделю после отправки заказным письмом упомянутого заявления, я был на приёме у сотрудника СК РФ, которому моё заявление было отписано.
Так вот этот сотрудник, сказал мне что это рассматривается никак заявление о совершённом преступлении, а как обращение и у него целый месяц на рассмотрение, кроме того он мне сказал, что состава не будет поскольку мы договорились, что зарплата ниже МРОТ и то что само заключение договора с зарплатой ниже МРОТ это нарушение ТК РФ его нисколько не волнует, что делать в этом случае, вседозволенность работодателя получается поощряется?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пишите в прокуратуру жалобу на отказ в ВУД и суд в порядке ст.125 УПК РФ.
29.06.2014, 14:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
5
642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Карташова С.Н.
5
52
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Однако при отсутствии работы требует от рабочих писать заявление на оплату вынужденого простоя.
И если нет, что нужно делать двум вышедшим соучредителям после того, как они написали свои заявления?
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Какой период времени может быть охвачен проверкой трудовой инспекции по данной жалобе?
Отсутствие выплаты заработной платы - что делать в случае, когда работодатель не выплачивает деньги
Правомерны ли действия государственного инспектора труда?
Правомерность удержания заработной платы сотрудницы в аптеке за нарушение трудовых обязанностей
И если работник фактически приступил к работе, то с ним всё равно необходимо заключить договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут