Интерпретация заявления в СК - негативный ответ и необоснованное оправдание работодателя
опубликован 29.06.2014, 14:16
Я написал в СК следующее заявление:
Руководителю …...
МСО СУ СК по …... области
от ФИО
д.м.г г.р.
Проживающего по адресу:
…...
тел...
Об уголовной ответственности по ст.306 Уголовного кодекса РФ за заведомо ложный донос о совершении преступления предупрежден.
() подпись Ф.И.О.
Заявление дд.мм.гг., я, ФОИ обратился в ООО …... с заявлением о приеме на работу с дд.мм.гг. дд.мм.гг. Общество с ограниченной ответственностью …... и ФИО заключили трудовой договор, в соответствии с которым, начиная с дд.мм.гг., ФИО был принят на работу в должности инженера с согласованной заработной платой 5 000 рублей в месяц, согласно приказа №... от дд.мм.гг.
Трудовой договор между Сторонами был оформлен надлежащим образом.
В соответствии с заключенным трудовым договором, работник ФИО надлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности, однако, начиная с дд.мм.гг, заработная плата выплачивалась ниже МРОТ. Работодатель объяснял это неполным финансированием, постоянно обещал выплатить всю задолженность.
За весь период работы обещания погасить упомянутую задолженность так и остались обещаниями, и задолженность Общества с ограниченной ответственностью «...» перед ФИО не погашена по настоящее время.
По заявлению ФИО в Государственную инспекцию по труду от дд.мм.гг. и Прокуратуру от дд.мм.гг., проведены соответствующие проверки, в результате нарушения Трудового законодательства РФ были установлены.
В числе прочих нарушений трудового законодательства РФ были установлены и нарушения по оплате труда, а именно оплата труда ниже МРОТ на протяжении более 6 месяцев. Предписания Государственных правоприменительных органов никакого эффекта на руководство Общества с ограниченной ответственностью ООО «...» не возымели.
Более того, согласно штатного расписания Общества с ограниченной ответственностью «...» предоставленного в Прокуратуру, все работники (порядка 100 человек) имеют одинаковую заработную плату в размере 5000 рублей, что ниже МРОТ.
Остаётся только догадываться какое количество денежных средств руководство Общества с ограниченной ответственностью «...» кладёт себе в карман ведя себя столь безответственным и противозаконным способом, сколько денег не получает бюджет города в виде налоговых и страховых отчислений.
При всём при этом, руководители предприятия без малейшей тени стеснения приобретают себе респектабельные автомобили иностранного производства и строят загородные особняки.
Таким образом, на основании изложенного,
Прошу, руководствуясь ст. 144,145 УПК РФ, в соответствии с ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ, привлечь к уголовной ответственности виновных в совершении выше упомянутых преступлений.
ДД.ММ.ГГ. подпись ФИО
через неделю после отправки заказным письмом упомянутого заявления, я был на приёме у сотрудника СК РФ, которому моё заявление было отписано.
Так вот этот сотрудник, сказал мне что это рассматривается никак заявление о совершённом преступлении, а как обращение и у него целый месяц на рассмотрение, кроме того он мне сказал, что состава не будет поскольку мы договорились, что зарплата ниже МРОТ и то что само заключение договора с зарплатой ниже МРОТ это нарушение ТК РФ его нисколько не волнует, что делать в этом случае, вседозволенность работодателя получается поощряется?
Пишите в прокуратуру жалобу на отказ в ВУД и суд в порядке ст.125 УПК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Однако при отсутствии работы требует от рабочих писать заявление на оплату вынужденого простоя.
И если нет, что нужно делать двум вышедшим соучредителям после того, как они написали свои заявления?
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Какой период времени может быть охвачен проверкой трудовой инспекции по данной жалобе?
Отсутствие выплаты заработной платы - что делать в случае, когда работодатель не выплачивает деньги
Правомерны ли действия государственного инспектора труда?
Правомерность удержания заработной платы сотрудницы в аптеке за нарушение трудовых обязанностей
И если работник фактически приступил к работе, то с ним всё равно необходимо заключить договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут