Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 30.06.2014, 06:50

Последняя смена по графику в ночь с 10 на 11 июля.

Вопрос №4287350 из г. Омск
опубликован 30.06.2014, 06:50
Работник идет в отпуск с 11 июля. Последняя смена по графику в ночь с 10 на 11 июля. Имею ли я право выводить работника в эту смену, ведь получается, что 11 июля у него еще используется рабочее время с 0 до 8 часов утра и в табеле я тоже должна буду указать, что работник в этот день еще работает?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских