Все водители нашей организации в одинаковой ситуации.
опубликован 14.03.2007, 11:22
Как быть в данной ситуации. Я работаю водителем в организации. В трудовом договоре указана продолжительность рабочего дня с 9.00 до 17.45.Но мой рабочий день начинается в 8.00 и закончиться может в 19.30,в 21.00 и позже, поскольку я отвожу после работы домой одного из начальников, соответветственно у меня ненормированный рабочий день. Но мой работодатель отказывается оплачивать сверхурочную работу, т.к. в путевых листах я не имею права указывать фактическое время начала и окончания рабочего дня, поскольку это противозаконно, по его словам. В табеле учета рабочего времени также не указываются реальные часы работы, т.к. в договоре говориться о нормированном рабочем дне. Замкнутый круг. Как заставить работодателя оплачивать переработку? Все водители нашей организации в одинаковой ситуации.
Спасибо заранее.
Работодатель врёт. В путевых листах Вы можете ставить фактическое время начала и окончания рабочего дня. На основании путевых листов и будут составляться табели. На основании табелей и путевых листов (советую снимать ксерокопии с каждого) Вы вправе обратиться в суд. Пока же Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой. Думаю, там подтвердят моё мнение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Запрет на проставление времени работы в путевых листах - как доказать сверхурочную работу водителя в ЗАО?
Работодатель отказывается оплачивать выходные дни, спорный момент - переработки в будни
Учет рабочего времени при ненормированном рабочем дне - обязанности организации и оплата сверхурочной работы
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Оплата переработки и нормы рабочего времени для водителей при ненормированном графике
Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни
Работадатель не выплачивает доплату за переработку даже при превышении нормы рабочего времени
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут