Все водители нашей организации в одинаковой ситуации.

Вопрос №429118 из г. Москва
опубликован 14.03.2007, 11:22

Как быть в данной ситуации. Я работаю водителем в организации. В трудовом договоре указана продолжительность рабочего дня с 9.00 до 17.45.Но мой рабочий день начинается в 8.00 и закончиться может в 19.30,в 21.00 и позже, поскольку я отвожу после работы домой одного из начальников, соответветственно у меня ненормированный рабочий день. Но мой работодатель отказывается оплачивать сверхурочную работу, т.к. в путевых листах я не имею права указывать фактическое время начала и окончания рабочего дня, поскольку это противозаконно, по его словам. В табеле учета рабочего времени также не указываются реальные часы работы, т.к. в договоре говориться о нормированном рабочем дне. Замкнутый круг. Как заставить работодателя оплачивать переработку? Все водители нашей организации в одинаковой ситуации. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чижов Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзывa

Работодатель врёт. В путевых листах Вы можете ставить фактическое время начала и окончания рабочего дня. На основании путевых листов и будут составляться табели. На основании табелей и путевых листов (советую снимать ксерокопии с каждого) Вы вправе обратиться в суд. Пока же Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой. Думаю, там подтвердят моё мнение.

14.03.2007, 22:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация