Сотрудник отказался подписать приказ о временном переводе и продолжает работать на своем прежнем месте. Как оформить нарушение?

Вопрос №4296635 из г. Бийск
опубликован 01.07.2014, 09:28

Работник был временно с 05.06 по 03.07 переведен на такую же работу такую же должность в другое структурное подразделения одной организации. Приказ отказался подписывать и вышел на свое прежнее место, где и работает до сих пор. Теперь говорит что приказ даже и не видел. Подскажите как оформить нарушение. Вроде как и не прогул, т.к.работает (правда не там где положено), или же за не подчинение приказу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Терновых Игорь Александрович

Юрист Барнаул, стаж 14 лет

4.6 6776 отзывов

Если работник отказывается ознакомиться с приказом о переводе под роспись, то нужно ли составить соответствующий акт (акт об отказе ознакомиться с приказом), а на самом приказе нужно ли делать соответствующую надпись об отказе в ознакомлении с приказом.

01.07.2014, 09:37

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Таким образом, цель ознакомления работника с соответствующим приказом - уведомить о перемене рабочего места, структурного подразделения и т.п.

В Вашем случае надлежало оформить акт об отказе от ознакомления с приказом, чтобы возможно было вести речь о совершении дисциплинарного проступка работником.

01.07.2014, 09:39

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

А какое нарушение?По Вашим словам, был приказ о переводе. Нов то же время, работнику позволили работать на прежнем месте! Значит работает он на прежнем месте с согласия работодателя.

01.07.2014, 09:41

Сотрудник работает на прежнем месте сам по себе, не слушая что ему говорят, а не из-за того что ему позволяют. Думает что он прав, и что его не могли без подписи перевести.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник отказался подписать приказ о временном переводе и продолжает работать на своем прежнем месте. Как оформить нарушение?

Юридические услуги в Бийск

Похожие вопросы