Что делать, помогите разобраться в этом вопросе - платить или предоставить другие дни отдыха (за субботу,воскресенье).

Водитель направлен в командировку с 03.07.2014 по 06.07.2014!!! Являются ли подтверждением отметки в путевом листе в выходные дни (суббота, воскресенье), как работа в выходные дни, чтобы выплатить компенсацию за работу в выходные дни по тому правилу которое содержится в ст. 153 ТК РФ? Что делать, помогите разобраться в этом вопросе - платить или предоставить другие дни отдыха (за субботу,воскресенье). Если платить, то как и каким образом?! Если предоставить другие дни отдыха, то как каким образом?! Не лишним будет напомнить, что в соответствии со ст.111 ТК РФ ссылка, воскресенье - это общероссийский выходной день. На этот вопрос, такого же прямого ответа не содержится ни в статьях 166-168 ТК, ни в Положении об особенностях направления в служебные командировки (пост.Правительства РФ. №749 от 13.10.2008), ни в Инструкции О служебных командировках ... от 18.03.1988 №351. Вместе с тем, в нормативных актах, можно увидеть, что в командировке работник вправе использовать общероссийские выходные и праздничные дни, предусмотренные ст.111, 112 ТК. и помнить разъяснение Инструкции О служебных командировках ... от 18.03.1988 №351 о том, что взамен дней отдыха, неиспользованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращению из командировки не предоставляются.