Помогите разобраться. Нужно ли заключать трудовые договора с сотрудниками фирмы, которые работают по договорам подряда? Спасибо.
Вопрос №431104
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.03.2007, 14:29
опубликован 21.03.2007, 14:29
Помогите разобраться. Нужно ли заключать трудовые договора с сотрудниками фирмы, которые работают по договорам подряда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам сперва необходимо разобраться в вопросе о том, являются ли эти лица сотрудниками фирмы. Если они сотрудники фирмы, то с ними необходимо заключить трудовой договор (ст. 15, 16 ТК РФ). Если они работают по договорам подряда, то они не являются сотрудниками фирмы (ст. 1, 2 ГК РФ).
21.03.2007, 14:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности трудовых договоров после перехода Крыма в правовое поле РФ - необходимость и обязательность.
Возможность принятия пенсионерки на работу главным бухгалтером по договору подряда и ее право подписи в документах
Процесс перезаключения трудовых договоров при назначении нового директора
Возможно ли заменить договор подряда на трудовой при оспаривании трудовых отношений?
Если обязательно, то,что делать, если они отказываются заключать трудовые договора?
Надо ли заключить новые трудовые договора или достаточно соглашений о внесении изменений в существующие трудовые договора?
Какие законодательные акты определяют в каких случаях заключаются договора подряда, а в каких срочные трудовые договора?
Заключение трудовых договоров для сотрудников компании с даты основания - проблемы и рекомендации
Как заключать срочные трудовые договора сотрудниками летнего аквапарка в Крыму?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут