Исчезновение сотрудника с ценными материалами и телефонами - как действовать в данной ситуации?
Вопрос №4324292
из г. Люберцы
опубликован 04.07.2014, 12:58
опубликован 04.07.2014, 12:58
Как лучше поступить в этой ситуации? Компания занимается мелким ремонтом телефонов и прочих технических устройств. Работаем как ИП, месяц назад наняли сотрудника, заключили с нит трудовой договор, где прописана материальная ответственность, внутренний трудовой распорядок и т.д. Но, официально на испытательный срок мы его решили не оформлять. На днях этот горе сотрудник поехал закупать запчасти и скрылся вместе с небольшой суммой и сданными в ремонт телефонами. На звонки не отвечает, ближайшие родственники тоже. Дома никого нет. Полагаю, что подать заявление в полицию от юр лица мы не можем. Вопрос, как поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александра Сергеевна, добрый день.
В соответствии с п. 1 ст. 42 УПК РФ юридическое лицо так же может быть потерпевшим по уголовному делу. Так что спокойно пишите заявление в полицию.
04.07.2014, 13:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Подать можете, но как Вы объясните передачу техники и денег постороннему лицу. Подумайте над этим. Похоже, что Ваше желание экономить не оправдало себя.
04.07.2014, 13:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Люберцы
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок в трудовом договоре?
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Какова ответственность сотрудника, подписавшего многомиллионный договор займа от лица компании Б при его неисполнении?
Работодатель не оформил трудовой договор, сотрудник увольняется - обязан ли он отработать 3 дня?
Как уволить сотрудника, который без объяснения причин прекратил посещение работы?
Найм без договора - что грозит компании при увольнении сотрудника на удаленку?
Как решить ситуацию с сотрудником, который не является на работу и не отвечает на звонки?
В трудовом договоре указано, что Компания обязутся предоставить сотруднику соц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут