Выплаты при сокращении штатов в детдоме, который частично остается
опубликован 05.07.2014, 21:59
Ситуация такова-наш детдом постигла ликвидация, все работники были предупреждены за 3 месяца, срок истекает 7 августа. Сейчас мы узнаем, что детдом частично оставляют, но большинство работников уволят уже не по ликвидации, а по сокращению штатов. Какие выплаты в этом случае положены работникам? Спасибо.
Так как изменилось основание увольнения, то нужно новое уведомление за 2 месяца, уже об увольнении в связи с сокращением, а не с ликвидацией. Выплаты положены те же: выходное пособие в размере среднего заработка + сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Ликвидация предприятия - выплаты работникам, срок учёта в Центре занятости и правила при раннем трудоустройстве
Срок предупреждения о ликвидации организации и выплаты работникам - что предусмотрено законодательством?
Ситуация с продлением ликвидации в государственной школе - отсутствие документированной информации и противоречия в инструкциях
Необходимость повторного письменного предупреждения работника о сокращении и выплаты, обязательные для работодателя.
Скажите, уважаемые юристы, при ликвидации организации какие выплаты положены работникам и в какие сроки обязаны
Сокращение штатов - срок предупреждения и выплаты работнику
При увольнении по сокращению штатов или ликвидации производства какие положены выплаты?
Условия сокращения работника и выплаты по трудовому договору на 1 год - уведомление и компенсация.
Материальные и социальные гарантии для уволенных работников при сокращении штатов, реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут