LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Красноярск, 07.07.2014, 06:41

Какие права имеет работодатель по отработке 14 дней при отсутствии прописки в городе?

Вопрос №4338684 из г. Красноярск
опубликован 07.07.2014, 06:41
Я иногородняя, прописки городской нет, возникли проблемы с жильем, нужно срочно уехать по месту прописки, имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 14 дней? Если нет, на какие нормы ТК РФ можно опираться? Заранее благодарю за ответ=)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете указать в заявлении "Уволить с работы по причине смены места жительства", сославшись на те положения статьи 80 ТК РФ, согласно которым в случае, когда расторжение трудового договора связано с невозможностью продолжения работы, работодатель расторгает трудовой договор в тот срок, о котором просит работник.

07.07.2014, 07:04
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских