Право работодателя на отработку 10 рабочих дней при увольнении - условия и возможности
Вопрос №12361240
из г. Тюмень
опубликован 31.03.2017, 11:51
опубликован 31.03.2017, 11:51
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 10 рабочих дней при увольнении. А если имеет, то при каких условиях? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
При увольнении работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели. Это предусмотрено трудовым законодательством.
31.03.2017, 11:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Отработка не требуется только по соглашению сторон, если Вы не пришли к такому соглашению, то работодатель имеет право требовать отработки в количестве 14 рабочих дней.
31.03.2017, 11:54
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 583
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли права работодатель заставить при увольнении отрабатывать 14 дней.
Понятие последнего дня больничного и права работодателя на отработку двух недель
В каких случаях работодатель не имеет права заставить работника отрабатывать 2 недели при увольнении? Спасибо.
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 30 дней, если то при каких обстоятельствах?
Правомочность требования работодателя отработать 14 дней после заявления об увольнении
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать если я на испытательном сроке при увольнении.
Может ли заставить работодатель при увольнении отрабатывать 14 дней если я пенсионер? Спасибо.
Права работодателя при увольнении пенсионеров
Скажите пожалуйста, имеют ли право заставить отрабатывать две недели при увольнении, если отработал 2,5 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут