Принятый сотрудник на период декретного отпуска подал заявление по уходу за ребенком до 3 лет - какие следующие шаги?
Вопрос №4339241
из г. Заводоуковск
опубликован 07.07.2014, 09:11
опубликован 07.07.2014, 09:11
Мы приняли на период декретного отпуска по срочному договору нового сотрудника, оформили приказ, сейчас сотрудник, который был в декрете, написал заявление по уходу за ребенком до 3 лет, какие наши действия должны быть? Мы сделали доп. соглашение с новым сотрудником, т.е.который был принят по срочному договору на период декрета, а что еще.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам ничего не нужно было бы делать, если бы вы изначально заключили с временным работником договор "на время отсутствия основного работника такого-то", а не на время конкретно отпуска по беременности и родам. Теперь внесите изменения в трудовой договор и укажите срок трудового договора "до выхода основного работника такого-то" (срок трудового договора в вашем случае ограничивается не датой, а событием (выходом основного работника) , т.к. основной работник имеет право в любой момент прервать свой отпуск по уходу и выйти на работу. Часть 3 статьи 79 ТК РФ. Если в приказе о приеме на работу указана дата окончания договора (дата окончания отпуска по беременности и родам), составьте приказ в свободной форме об изменении первоначального приказа. Вместо даты окончания будет событие "выход основного работника на работу"
07.07.2014, 09:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Заводоуковск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Отказ в выходе на работу после декрета - что делать, если работодатель ссылается на отсутствие места?
Вопрос о дальнейшей работе после предоставления декретного отпуска и отпуска по уходу
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Вопросы о выплатах и пособиях при работе по срочному трудовому договору во время декретного отпуска основного сотрудника
Увольнение сотрудников В и С после ухода сотрудника А в декрет
Может ли меня оформить на постоянную должность во время декретного отпуска, если сотрудник не возвращается?
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут