Уведомление сотрудницы о предстоящем сокращении после отказа от подписи - ситуация с отпуском и больничным - что делать?
Вопрос №4356106
из г. Воронеж
опубликован 09.07.2014, 08:36
опубликован 09.07.2014, 08:36
Сотрудника уведомили о предстоящем сокращении 29.08.2014 г.. от подписи о предстоящем сокращении она отказалась. Согласно графика отпусков ее отпуск с 01.07 по 25.08. В последний день работы перед отпуском она позвонила и поставила в известность, что находится с 30 июня на больничном. Каковы наши действия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во-первых, составляете акт о том, что работник отказался от подписи в уведомлении.
Во-вторых, ни во время отпуска, ни во время нетрудоспособности уволить работника невозможно.
При желании и скрупулезности сможете уволить этого работника за прогул.
Если хватит сообразительности.
Обратите внимание на то, что ежегодный отпуск продлевается только с согласия работодателя. Вот здесь и сможете проявить знание закона.
09.07.2014, 08:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 393
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Как получить отпуск до предстоящего сокращения, если нет графика отпусков в организации?
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Проблема с отпуском в компании - возможно ли принудительно отправить сотрудника в отпуск?
Вопрос о предоставлении отпуска после уведомления о предстоящем сокращении
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Урезание ежегодного отпуска работника в связи с переносом графика работы - правомерное действие работодателя?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут