Вопросы по заключению трудового договора с генеральным директором - бессрочный или срочный в соответствии с Уставом? Возможность продления срочного договора согласно протоколу совещания учредителей-в
Вопрос №4356509
из г. Москва
опубликован 09.07.2014, 09:46
опубликован 09.07.2014, 09:46
Согласно нашего Устава-генеральный директор избирается на 5-летний срок. Согласно ст. 59 ТК РФ можно заключать срочный трудовой договор, но если не ссылаясь на эту статью-заключить труд. Договор бессрочный. Генеральный директор это один из учредителей, оформлен официально-бессрочно. Вопрос: 1.Правильно ли мы поступили заключив труд. Договор бессрочный или же всё-таки нужен срочный труд. Договор, согласно Устава? 2. Если мы заключили срочный договор на 5 лет, можно ли не рассторгать, а сделать дополнительное соглашение на следующий срок, согласно протокола совещания учредителей-выборы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени! Поскольку должность директора в Вашей организации предусмотрена как постоянная, то Вы совершенно правильно заключили бессрочный трудовой договор.
09.07.2014, 10:04
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос продления полномочий директора ООО - устав vs трудовой договор
Можно ли избежать процедуру уволить/принять по истечению срока полномочий ген.
Вопрос продления полномочий генерального директора - необходимость расторжения и заключения нового трудового договора
Директор как исполнял свои обязанности, так и продолжает их исполнять, не трансформируется этот срочный договор в бессрочный?
Вопрос перевода генерального директора и заместителя - требуется ли расторжение трудовых договоров или заключение новых?
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
В уставе ООО записано, что генеральный директор общества избирается собранием на 1 год.
Вопрос о расторжении срочного трудового договора при предложении перевода на другую должность
Каким образом оформляется прием на работу руководящих сотрудников (генеральный директор, первый заместитель директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут