Является уважительной причиной - отсутствие на рабочем месте, если у Вас есть на этот день повестка, только поставить в известность надо о причине Вашего отсутстви работодателя разумеется.

УДАЧИ Вам и всего хорошего.

18.10.2016, 11:59

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Вызван повесткой в качестве представителя в качестве истца по доверенности. Является ли уважительной причиной отсутствие на рабочем месте.

Здравствуйте! Если Вы-истец, работодатель обязан отпустить, но оплачивать не обязан.

18.10.2016, 11:50

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Добрый день! Только если работодатель разрешил, Вы вправе по данной причине отсутствовать на рабочем месте. Если с работодателем вопрос не согласован, Вас вполне могут уволить на законных основаниях.

18.10.2016, 11:51

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43698 отзывов

Вызван повесткой в качестве представителя в качестве истца по доверенности. Является ли уважительной причиной отсутствие на рабочем месте.

Да, конечно это является уважительной причиной.

18.10.2016, 11:51

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Владимир!

НЕ является уважительной причиной отсутствие на рабочем месте явка в суд по доверенности в качестве представителя, если отсутствуют какие-то иные сопутствующие обстоятельства.

18.10.2016, 12:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие на рабочем месте - уважительная причина или необходимость присутствия в суде?

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы