Влияние обращения в суд в качестве истца по трудовому спору на присутствие на рабочем месте
опубликован 24.05.2015, 00:15
Скажите, пожалуйста, является ли обращение в суд в качестве истца (трудовой спор) уважительной причиной отсутствия на рабочем месте?
Присутствие в судебном заседании - да. А поход в суд с заявлением для его подачи - нет.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Каким образом тогда можно реализовать свое право на судебную защиту прав и свобод, если работодатель своими действиями привел работника к необходимости обращаться с иском в суд, а отсутствовать по этой причине на рабочем месте он не имеет право?
Ну есть цивилизованные варианты выхода из этой ситуации. Вариант 1: вы пишете заявление с предоставлением времени для похода в суд. Вариант 2: заявление отправляется почтой ,ценным письмом с описью вложения. И в этом случае не надо стоять в очереди в суде.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие на рабочем месте - уважительная причина или необходимость присутствия в суде?
Является ли уважительной причиной для увольнения отсутствие санузла на рабочем месте?
Является ли явка в деканат прогулом?
Является ли справка из больницы уважительной причиной отсутствия на рабочем месте в течении 2 часов.
Уважительна ли причина неявки в суд истца из-за финансовых проблем и какое количество неявок разрешено при ходатайстве
Может ли посещение поликлиники с ребенком являться уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте без предупреждения
Является ли обращение в ГИТ уважительной причиной в случае пропуска 3 месячного срока для обращения обращения в суд.
Является ли уважительной причиной неявки в суд в качестве свидетеля трудовой отпуск?
Имеет ли суд право рассматривать дело при отсутствии обвиняемого по уважительной причине.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут