Объявление на работе - отдел кадров не предоставляет информацию о календарных днях отпуска - это законно?
Вопрос №4359730
из г. Лангепас
опубликован 09.07.2014, 15:32
опубликован 09.07.2014, 15:32
На работе висит объявление. В отделе кадров не будет предоставляться информация по оставшимся календарным дням отпуска, закон не нарушен это нормально?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
740
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Лангепас
Похожие вопросы
Как вернуть неиспользованные дни отпуска из прошлого года - советы для работников
Разница между рабочими и календарными днями при предоставлении отпуска
Как защитить себя от увольнения при болезни в оставшемся отпуске?
По моим расчетам я должен выйти 7 июня, в отделе кадров мне говорят что 5 числа, кто прав?
«Отдел кадров отказывается подписать заявление на отпуск из-за неправильного расчета оставшегося отпуска»
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Недоступность приказов о сотрудниках - нарушение прав и проблемы эффективности работы
Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут