Вызвали из отпуска сотрудника на 1 день, мы должны оплатить этот день, основание.
Вопрос №4364600
из г. Суровикино
опубликован 10.07.2014, 08:42
опубликован 10.07.2014, 08:42
Вызвали из отпуска сотрудника на 1 день, мы должны оплатить этот день, основание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да оплатить один день работы сотруднику Вы обязаны. Вызов из отпуска допускается ТОЛЬКО с согласия работника. основанием будет Ваш приказ о вызове из отпуска и ТК РФ.
10.07.2014, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком
Моего мужа вызвали на работу во время отпуска, должны ли ему оплатить отработанный день?
Как рассчитать сотрудника, который подал заявление на увольнение в последний день отпуска, который совпал с праздничным днем?
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Определение сроков оплаты второго отпуска после написания заявления
Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Оплата проезда бывшему сотруднику ООО и ИП - основания и статьи.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут