Что делать, если отдел кадров предлагает уволиться без объяснения причин? Какие действия и заявления написать?
Вопрос №4381202
из г. Асбест
опубликован 12.07.2014, 13:59
опубликован 12.07.2014, 13:59
Отдел кадров вызвал меня и предложил уволиться по собственному желанию либо по соглашению сторон, не предоставив мне причин и моей вины. Я ничего не подписываю, выхожу работать, а если меня не допустят до работы, при выходе из б/листа, и захотят понизить в должности, какие должны быть мои действия. Какие письма или заявления мне написать и кому? Или ходить на работу и сидеть без дела?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Потребуйте объяснений. Либо пригрозите что обратитесь в инспекцию по труду либо прокуратуру. Вас не имеют право уволить без вашего согласия.
12.07.2014, 14:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Асбесте
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Похожие вопросы
Несправедливое увольнение после длительного стажа работы - как защитить себя и обеспечить помощь сыну-инвалиду?
Нужно ли указывать по соглашению сторон в заявлении об увольнении по собственному желанию и как это может повлиять на выплаты
Как сохранить карьеру при угрозе перевода на более низкую должность во время отпуска по уходу за ребенком?
Угрозы и отсутствие рабочего места - мои трудности после согласия на сокращение должности
Объясните, что это за статья, имеет ли она какие - нибудь негативные стороны.
Возможные действия при предложении увольнения торговым представителям - отказ, сокращение или перевод в другой регион
Влияет ли запись о увольнении по соглашению сторон в трудовой книжке при последующем трудоустройстве?
Что делать, если мне выдали уведомление о сокращении, но новое руководство ничего не знает?
Выбор формы увольнения и выплаты - что лучше и какие права у меня как сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут