Нужен совет и помощь - нахожусь под угрозой увольнения по статье после конфликта с начальниками
Вопрос №4389612
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.07.2014, 07:59
опубликован 14.07.2014, 07:59
Хотят уволить по статье, нужен совет, а возможно и помощь. Ситуация такова:-работаю вахтовым методом, 6 июня поругался с начальниками после чего написал заявление на увольнение и уехал, мне его подписали но с отработкой 14 дней, я как мат. ответсвенное лицо поехал (за свои деньги) сдавать материалы. Все сдал, побыстрому за 4 дня, и почувствовав недомогание в спине поехал домой предупредив прораба, позже отправил им объяснительную об отсутствии на работе с 15 по 20 июня, прим примерный текст такой-16 числа я отсутствовал на работе так как изза плохого самочувствия отправился домой, изза плохой погоды, прибыл домой только 18 числа, 18 и 19 июня был на приеме у врача, о чем свидетельствуют выданные справки, 20-25 июня мне был открыт больничный лист, но несмотря на все доводы мне предложили приехать в офис подписать документы на увольнение по статье за прогулы, что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас уволят по статье. В данном случае все законно. Договаривайтесь по соглашению, чтобы трудовую не портить себе.
14.07.2014, 08:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В Вашей ситуации нужно разбираться, есть ли нарушения процедуры увольнения и т.д. В любом случае обжаловать можно.
14.07.2014, 08:03
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 320
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме.
Возможные последствия увольнения за прогул и законность открытия больничного листа
Директор и Гл. бухгалтер подписали Акт о совершении прогулов прорабом 22.03.07, 23.03.07 и 26.03.07.
Вопрос о возможности увольнения после прогула при возвращении на работу после больничного листа
Нарушение трудовых прав - разногласия с начальниками, отсутствие расчета и отправления трудовой книжки
Предложили увольнение по прошествии больничного - как доказать свою правоту?
Право работодателя уволить сотрудника за прогулы при предоставлении справки от врача
Муж водитель хочет уволиться, но начальник хочет подставить - что делать в такой ситуации и как защититься?
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут