Мне нужно взять один день за свой счёт на работе. Обязан ли мой работодатель мне его предоставить? Спасибо.
опубликован 15.07.2014, 17:58
Мне нужно взять один день за свой счёт на работе. Обязан ли мой работодатель мне его предоставить? Спасибо.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Законность требований начальника при взятии административного дня за свой счёт
Как взять отпуск за свой счет, если работодатель отказывается его подписывать и нет категории, которой обязан его предоставить
Имеет ли право работодатель отказать работнику взять 1 день за свой счет?если нет то на какую статью ссылаться работник у?
Возможно ли уволить работника, если он хочет взять однодневный отпуск за свой счёт?
Как получить от работодателя отпуск по уходу за ребенком, если он не согласен с длительностью?
Как получить отгул в день, который выбрал работник, если работодатель предлагает денежную компенсацию
Обязан ли работодатель предоставить 2 дня отдыха работнику-донору крови в выходной день?
Может ли работодатель отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска?
Требование работодателя по выходу на работу в выходной день после аварии без электричества - законное или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут