Дисциплинарное нарушение - работодатель сообщил о нем после появления женщины на работе - было ли это правильным действием?
Вопрос №4414542
из г. Арзамас
опубликован 17.07.2014, 09:52
опубликован 17.07.2014, 09:52
Женщина работала на предприятии, не вышла на роту на несколько дней, не сообщив об этом работодателю (как позже выяснилось, она ушла в запой), работодатель в свою очередь после того как она появилась на работе, сообщил ей о дисциплинарном нарушении. Прав ли работодатель, что сообщил о дисциплинарном нарушении после того как женщина вышла на работу, или он должен был сделать ей оповещение в ее отсутствие (позвонить, съедить)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прав ли работодатель, что сообщил о дисциплинарном нарушении после того как женщина вышла на работу, или он должен был сделать ей оповещение в ее отсутствие (позвонить, съедить)
Работодатель АБСОЛЮТНО ПРАВ
17.07.2014, 10:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Арзамас
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель предлагает уволиться после прогула - что делать и правомерно ли это?
Правомощно ли в данном случае дисциплинарное взыскание со стороны работодателя?
Как в данной ситуации работник может защитить свои права и получить заработанные деньги?
Кто должен вносить запись в больничный лист о нарушении режима?
Незаключенный договор и отказ работодателя - Могу ли подать в суд и требовать восстановления на работе?
Увольнение по сокращению штата - законные действия работодателя или нарушение прав участника ликвидации аварии на ЧАЭС?
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Женщина на работе боится подставы после того, как работодатель предложил уволить ее из-за беременности
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут