Сотрудник написал заявление на увольнение и не является на работу. Что делать работодателю?
Вопрос №4417457
из г. Экибастуз
опубликован 17.07.2014, 15:46
опубликован 17.07.2014, 15:46
Сотрудник написал заявление на увольнение после взял больничный и не вышел больше на работу. Т.к. Уже вышел на другую работу. Подскажите работодатель можешь предъявить данному сотруднику или продлить период обработки на этот срок? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Согласно ст.57 Трудового кодекса РК "Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц". Т.е. речь идет именно об уведомлении, а не отработки месячного срока. Продлить ему срок "отработки" вы как работодатель не вправе.
18.07.2014, 11:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Какие действия может предпринять работодатель
Применение мер в отношении сотрудника, который продлил отпуск без представления больничного листа и не явился на работу
Дата увольнения сотрудника после его болезни и заявления на увольнение
Возможность продления срока работы сотрудника по срочному трудовому договору на период отпуска другого сотрудника
Правовые последствия предоставления поддельного больничного листа и заявления на увольнение
Может ли работодатель отложить увольнение из-за недоделанных дел сотрудника?
Как правильно оформить отказ работодателя от увольнения сотрудника без отработки?
Каковы сроки увольнения сотрудника, написавшего заявление перед больничным, если отдел кадров не работает в выходные дни?
Вопрос: какие документы необходимо оформить для увольнения сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут