Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Уфа, 18.07.2014, 10:13

Законно ли увольнение за неявку на субботник на работе?

Вопрос №4421725 из г. Уфа
опубликован 18.07.2014, 10:13
Вызвали на работу по вопросу медосмотра. В случае неявки грозят увольнением. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Работники обязаны проходить медосмотр.Это закреплено В ТК РФ.Как с Вами поступит работодатель не знаю.Но он примет решение в соответствии с ТК РФ Если он его нарушит вы сможете обжаловать его решение(приказ).Удачи!

18.07.2014, 10:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских