Вычет из зарплаты за прерванный отпуск - законно ли это и что делать?
Вопрос №4432421
из г. Всеволожск
опубликован 20.07.2014, 05:27
опубликован 20.07.2014, 05:27
Находясь в оплаченном коллективном отпуске отдела №1, получила предложение руководства отдела №2 выйти к ним на 2 недели на работу. Приказ на отзыв не бул создан. Я написала заяв. О прерывании своего отпуска и временном переходе на работу в отдел №2. Меня заверили, что проблем с деньгами не будет. Теперь, когда я уже все отработала, мне заявили, что из моей з/п вычтут деньги, выплаченные за 2 прерванные недели отпуска. Законно ли это? Ведь оплатить отпуск все равно были обязаны, как и его предоставить. Что мне делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Судя по тексту - ничего. Оплату за неиспользованную часть отпуска - получите, когда эту часть будете использовать.
20.07.2014, 10:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Законность сокращения работника во время отпуска
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Определение сроков оплаты второго отпуска после написания заявления
Правомерно ли вызывать сотрудника на работу во время отпуска по причине болезни другого сотрудника?
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Работникам предлагают выходить из отпуска раньше - как поступить в такой ситуации?
Как вернуться из отпуска без денег - история работника, обязанного вернуть выплаты за неиспользованные дни
Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ
Нарушение прав работника - руководство крупного банка отказало в оформлении отпуска и отгуле
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут