Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Каменск-Шахтинский, 20.07.2014, 11:56
У меня 01.07.2014 г. закончился срок трудового контракта. Об окончании срока никто не уведомил. С 30.06.2014 г. написал.
Вопрос №4433618
из г. Москва
опубликован 20.07.2014, 11:56
опубликован 20.07.2014, 11:56
У меня 01.07.2014г. закончился срок трудового контракта.Об окончании срока никто не уведомил. С 30.06.2014г. написал заявление на отпуск без содержания сроком до 14.07.2014г. В связи с ухудшением состояния здоровья 08.07.2014г. обратился в больницу, где положили в стационар с диагнозом сахарный диабет 2 типа. С 29.07.2014г. направляют в г.Ростов-на-Дону во 2-ю Областную больницу для консультации, возможна госпитализация. Подскажите пожалуйста имею ли я право находясь на больничном подать за две недели заявление на предоставление ежегодного очередного отпуска (по графику он запланирован в августе)?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москве
Похожие вопросы
Незаконное увольнение беременной сотрудницы государственной гражданской службы после продления контракта
Имеет ли работник право на отпуск после окончания срока трудового договора или возможна только компенсация неиспользованного
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
Вопросы оформления отпуска с и без сохранения заработной платы - права работника и обязанности работодателя
Как получить годовой отпуск без сохранения содержания для педагога со стажем и состоянием здоровья в середине учебного года?
Могу ли я быть отпущена в декретный отпуск, и могут ли сократить количество дней отпуска на основании справки из больницы?
Вопрос применения дисциплинарного взыскания в случае оформления отпуска без сохранения з/п
Право на предварительный отпуск без содержания на 1 год - условия и особенности
Работнику отказали в выдаче документов после увольнения из-за неоплаченного отпуска в долг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут