Освидетельствование меня не приглашали, ни в каких актах я не расписывался.

Вопрос №443442 из г. Тюмень
опубликован 13.05.2007, 13:10

Я работал в нефтяной компании. В ноябре 2006 года был уволен по 81 статье п 6.1. Я работал вахтами с 8:00 до 20:00 в течение 16 дней; в состоянии алкогольного опьянения находился в рабочую вахту в 2 часа ночи за территорией предприятия. На мед. освидетельствование меня не приглашали, ни в каких актах я не расписывался. Могу ли я как нибудь снять свою статью? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гнатюк Екатерина Александровна

Юрист Москва, стаж 16 лет

5.0 96 отзывов

Увольнение по указанным основаниям является мерой дисциплинарного воздействия. Трудовой кодекс РФ предусматривает специальный порядок применения мер дисциплинарного воздействия, который состоит из констатации дисиплинарного проступка, истребования от работника объяснения и применение меры дисц. взыскания не позднее одного месяца после его обнаружения, а если это было невозможно по каким-либо причинам, не позднее 6 месяцев. Доведение приказа об увольнении до работника под расписку.

Если порядок увольнения по указанным основаниям нарушен либо отсутствовал факт дисциплинарного правонарушения, работник подлежит восстановлению на работе, в том числе, в судебном порядке.

Однако, в соотв. со ст. 392 ТК РФ, Вы должны были требовать восстановления на работе в течение месяца со дня, когда вы узнали о нарушении своего права - об увольнении. Указанный срок ВЫ, судя по всему, пропустили.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Освидетельствование меня не приглашали, ни в каких актах я не расписывался.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы