В организации сотрудников часто привлекают к работе в ночное время. Как должны рассчитываться ночные доплаты?
опубликован 20.07.2014, 20:17
В организации сотрудников часто привлекают к работе в ночное время. Как должны рассчитываться ночные доплаты?
Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено требование: каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 47 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не менее 20% от оклада должна быть надбавка за работу в ночное время.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация