Правомерность отказа в выплате 3-й заработной платы сотруднику ОВД по ОШМ, получающему оклад по званию
Вопрос №4453920
из г. Челябинск
опубликован 22.07.2014, 22:45
опубликован 22.07.2014, 22:45
Меня уволили из ОВД по ОШМ. С центра занятости выдали решение о выплате 3-й заработной платы, но сотрудники ОК сообщают, что т.к. я получаю каждый месяц оклад по званию, данная выплата мне не положена. Правомерно ли это, если нет, чем аргументировать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина Владимировна! Позиция ОК не правомерная в данном случае.
22.07.2014, 22:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Выплаты по безработице в Радужном, ХМАО-Югра - почему сумма меньше средней заработной платы и куда направить жалобу?
Право на выплаты безработной для бывших сотрудников органов внутренних дел - вопрос к юристам
Какие выплаты положены работнику при сокращении штатов ОВД на Крайнем Севере в соответствии с трудовым кодексом
В мае 2012 года единовременно был взят подоходный налог с выплат январь-май 2012 г. Это законно?
Как справиться с выплатами после сокращения - история получения заработной платы
Условия выплаты при сокращении штатов и отказе от предложенных вариантов трудоустройства
Можно ли ему вместе с отпускными начислить заработную плату 2-го числа за отработанный месяц.
Сотрудники требуют отнести заработную плату к виду с фиксированным окладом
Права работника - обязанность передачи оригинала решения Центра занятости и возможные причины выплаты зарплаты наличными
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут