Отработано 4 месяца и 15 дней. За какой количество дней отпуска положена компенсация?
опубликован 23.07.2014, 23:58
Отработано 4 месяца и 15 дней. За какой количество дней отпуска положена компенсация?
Согласно разъяснениям, содержащимся в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 09 августа 2011 года N 2368-6-1, в соответствии с п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках в случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
15 дней - это половина месяца, то есть, неполный месяц должен быть округлен до полного. Таким образом, компенсация должна быть рассчитана исходя из 5 месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Расчет компенсации за отпуск при увольнении
Как расчитать количество дней, положенных работнику для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?
Положена ли мне компенсация за отпуск и за какое количество дней?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника на 47 дней
Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Ограничения по количеству дней отпуска и компенсация - что происходит при превышении 28 дней?
В какой срок после подачи заявления отдел кадров обязан рассчитать количество дней и выплатить компенсацию?
Компенсация за отпуск при увольнении - права сотрудника ОВД при уходе в середине месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут