Какой срок уведомления о увольнении нужно предоставить работодателю при работе по практике на 6 месяцев?
опубликован 24.07.2014, 18:42
Я студент и был устроен на работу (практику) как инженер на срок 6 месяцев. По договору, расторжение его происходит в соответствии с ТК РФ. До окончания срока договора 2 месяца. За сколько дней до увольнения я должен предупредить работодателя об увольнении?
Вам нет необходимости предупреждать работодателя об увольнении, так как у Вас заключен срочный трудовой договор и он автоматически прекратит свое действие по истечение срока, на который он заключен.
Это работодатель в соответстви со ст. 79 ТК РФ должен предупредить Вас не менее чем за 3 дня об истечении срока действия заключенного договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли опротестовать трудовой договор при несоответствии срока периода уведомления об увольнении?
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Соблюдение условий договора аренды - должен ли арендатор уведомить за 60 дней до окончания срока договора?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Срочный договор и правила увольнения - моя ситуация
Правомерность увольнения на основании статьи 77 ТК РФ при отсутствии даты окончания срочного трудового договора
Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?
И мне хотелось бы знать, на какие гарантии и компенсации я могу рассчитывать в случае моей беременности.
Работодатель отказывается выплатить компенсацию при увольнении по решению суда - стоит ли обжаловать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут